A Azul, maior companhia aérea do Brasil em número de cidades atendidas e rotas domésticas diretas, abriu 57 vagas de trabalho distribuídas por diferentes regiões do país, incluindo o Amazonas. No estado, as oportunidades estão concentradas em Manaus e Tabatinga.
As vagas contemplam funções operacionais, administrativas e estratégicas, com modalidades de trabalho presencial, híbrido e remoto, dependendo da posição. Entre os cargos disponíveis estão Agente de Aeroporto, Analista de Excelência ao Cliente, funções na Central de Excelência, Compras, Programação de Manutenção, Produtos de Viagens, Receita Auxiliar, Auditoria Interna, além de Auxiliar de Cargas e de Manutenção de Aeronaves.
“Essas novas oportunidades refletem o crescimento sustentável da Azul e o nosso compromisso em desenvolver talentos em diferentes regiões do país. Buscamos profissionais que compartilhem do nosso propósito de conectar pessoas e destinos, em um ambiente diverso, inclusivo e orientado para a excelência operacional”, afirma Antonio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.
A companhia destaca que seus processos seletivos são afirmativos e inclusivos, oferecendo oportunidades também a pessoas com deficiência e profissionais reabilitados. Interessados podem se candidatar pelo portal oficial de recrutamento da Azul: www.voeazul.gupy.io.
Além do Amazonas, as vagas estão disponíveis em São Paulo, Paraná, Pará, Rio Grande do Norte, Goiás e Mato Grosso.
A Azul S.A. oferece mais de 800 voos diários para 137 destinos, com cerca de 200 aeronaves e mais de 15 mil tripulantes. A companhia foi eleita a segunda mais pontual do mundo em 2023 pela Cirium e a melhor companhia aérea do mundo pelo TripAdvisor em 2020.
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